Zielgruppe: MINT-ler

Nutzen Sie die Schlagkraft unserer 200.000 Exemplare MINT-Portfolio pro Semester und punkten Sie im Kampf um die Talente für Ihre erfolgreiche Digitalisierung. Vom audimax MINT-Guide als klassisch-konservatives Arbeitgeber-Jahrbuch mit Präsenz auf 150 Karrieremessen bis zum Employer-Siegel MINT Minded Company reicht unsere Durchdringung dieser zukunftsträchtigen Zielgruppe.

MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik. Also für jene vier Arbeitsbereiche der Zukunft, die Deutschland braucht, um in Digitalisierung und Industrie und Arbeiten 4.0 bestehen zu können.

Entsprechend ist MINT-Nachwuchs begehrt und heiß umkämpft: über 310.000 MINT-Arbeitskräfte fehlten deutschen Unternehmen im April 2018.

Digital

Wir sind die Spezialisten in der Online-Ansprache junger MINTler: Die kombinierbare Nutzung unserer Subchanels für ITler, Ingenieure und Naturwissenschaftler bringt Sie mit Wumms in deren digitale Welt. So erreichen Sie 87 Prozent der Millennials über unser digitales Angebot – denn so viele nutzen täglich das Netz über Smartphone oder PC für Socialising und Alltagsorganisation oder Uni-Orga.

Print im Hochschulmarketing

MINT und Print? Reimt sich! Und was sich reimt, ist gut. Für 50 % der MINT-Talente sind Printmagazine erste Wahl, wenn es um Infos zum Thema Karriere geht.

Hier kommen wir und unsere Kernkompetenz ins Spiel: Unsere Marktführer-Position in Sachen Printmedien für MINTees beamt Sie streuverlustfrei und reichweitenstark in alle MINT-Zielgruppen.

 

Im passenden redaktionellen Umfeld platzieren wir Sie als spannenden Arbeitgeber und schaffen damit purste Aufmerksmakeit für Ihren Auftritt.

Unser marktweit einmaliges bundesweites Vertriebsnetz an MINT-Fachbereichen und unser  Vertriebskonzept – niemand bringt Sie effizienter zu MINT-Talenten als wir. 

audimax I.T

Gewinnen Sie den War for Talents - audimax IT ist Ihre Wunderwaffe! Denn streuverlustfrei bundesweit zu 216.000 ITlern – das garantiert audimax IT. Insiderwissen aus Unternehmen, Verbänden, Personalabteilungen ...

audimax MINT-GUIDE

Unsere Allzweckwaffe in Ihrem "War for Talents": Unser jährliches, hochwertiges Arbeitgeber-Kompendium für Ingenieure, ITler und Naturwissenschaftler sichert Ihnen einen Employer-Auftritt der Extraklasse ...

audimax ING

Karrierewissen auf mindestens 80 Seiten: Das ist audimax ING. Branchenreporte, Skill-Checks, Arbeitsmarktanalysen und Einblicke in daily To-Dos in verschiedensten Ingenieur-Branchen, dazu Insider-Einblicke in Personalabteilungen und ...

audimax Visions for Tomorrow

Unser jährliches, hochwertiges Arbeitgeber-Kompendium für Wirtschaftswissenschaflter und Juristen sichert Ihnen einen Employer-Auftritt der Extraklasse: die Kombination Ihres redaktionellen ...

audimax Na.Wi

Pünktlich zum Semesterstart sichert audimax Na.Wi Ihnen die Aufmerksamkeit von über 230.000 Naturwissenschaftlern. Streuverlustfreie 32.000 Hefte an über 680 Auslegestellen bieten einen Karriere-Redaktionsmix vom Feinsten: ... 

 

Digital

Digital im Hochschulmarketing

87 Prozent der Millennials sind täglich im Netz unterwegs, für Socialising und Alltagsorganisation via Smartphone, zum Lernen stationär am PC.

Mit dem audimax Ad-Network ebnen wir Ihnen den Weg in diese Zielgruppe: meinProf.de, CAREER-center.de und audimax.de haben monatlich 1 Million Page Impressions und 2,5 Millionen Ad Impressions zur Ihrer Verfügung.

Damit erreichen Sie junge Juristen digital über die volle Bandbreite an studentischen Themen: audimax.de liefert Ratgeberredaktion zu Studium, Berufseinstieg, Branchen und Karriere sowie Gewinnspiele und Lifestyle-Themen. MeinProf.de ist die größte Evaluationsplattform für Lehre in Deutschland. Und im audimax CAREER-center gibt es über 1.500 ganz spezifische Jobs für Juristen, dazu Unternehmensporträts und Key Facts.

Ansprache per Mail – können wir auch! Unser Newsletter bringt Sie zu 40.000 Abonennten. Und der audimax talentpool beamt sie ganz exklusiv selektiert zu karriereaffinen jungen Rechtswissenschaftlern.

CAREER-Center

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit allen Vakanzen, eingebunden in Karriereredaktion und ergänzt...

Ad-Network

Mit unserem Ad-Network generieren wir auf meinProf.de, CAREER-center.de und audimax.de monatlich 1 Million Page Impressions und...

Talent Pool

Ausgewählte High Potentials ansprechen – ein Recruitingtraum. Mit dem audimax Talent-Pool wird er wahr: Sie erreichen junge... CAREER-Center →Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit allen Vakanzen, eingebunden in Karriereredaktion und ergänzt...

 

Crossmedial im Hochschulmarketing

Unsere Print- & Digitalkombinationen sind Ihr umfänglicher Weg zu jungen Juristen: Nachhaltig bringen wir Sie mit 21.000 Heften jeweils zum Semesteranfang an die Hochschulen und legen so als Printspezialisten das gedruckte Fundament für Ihre Botschaft.

 

Und spielen diese weiter auf audimax.de, im Ad-Network, via Newsletter, additiv optional über Social Media. Ganz basic mit klassischer Artikel- oder Advertorialweiterführung auf audimax.de.

 

Oder mit großen Crossmedia-Präsenzen wie dem audimax Semesterplaner für Juristen: mehrmonatige Laufzeiten und mehrmals wöchentlicher Mailkontakt verankern Sie fest in der Zielgruppe.

 

Event im Hochschulmarketing

Digi-Car

'Wir haben das Auto. Wir haben die Reichweite. Und Sie sind der Partner. Interdisziplinär erreichen Sie ITler und Ingenieure mit unserem...

MINT-Awards

Lupenreine Talent Acquistion. Eins-zu-eins-Kontakte zu Studierenden. Breite Öffentlichkeitswirksamkeit. Hohe Imageprofi­lierung...

 

Sie haben Anregungen? Fragen? Kommentare?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

0911 23 77 9-40 oder media(at)audimax.de

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